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推薦-現代管理學-兼論孫子兵法管理項目之運用(一版)-大學用書系列一品

 

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* 如何提升組織管理成效,以增進組織績效、達成組織願景,一直是管理科學百年來所致力追求的目標。透過本書,筆者希望整理管理學上深刻的理論,以清晰絲路整合案例引導讀者踏入管理學殿堂,並深探管理堂奧之前的敲門磚與墊腳石。

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推薦-勞工行政與勞工立法-大學用書系列-二版

 

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◆依循最新法規編纂內容,掌握最新資訊,使讀者清楚了解勞動環境的變化。

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推薦-既判力與二重危險之研究-法學專論

 

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本書特色本書之撰寫,在風格方面,稍異於傳統者,乃在比較法之參酌採擷上,凡所引據之外來資料,均儘可能將其原文附述於註腳,而非僅註記其出處而已。所以如此者,蓋方便讀者之立即考證也。考傳統學術論著,在外來資料之旁徵博引上,多以豐富故,只能於註腳簡明註記其出處,而難識廬山真面目,致讀者間生迷惘,或想考證之際,輒以原著欲覓無門,而有不知何從下手之苦。是傳統論著風格,固有篇幅節約、引註簡明之優點,但不能謂無霧裡看花、終隔一層之遺憾。筆者本此認知,乃試作變革,而有如上述。其主要目的,固在方便讀者之立即考證,尤重要者,更所以期本文立論,循循有其規矩,而務在信而有徵,特以筆者自忖所學不深,誤謬難免,必也如此,始足以邀讀者先進之即時賜予糾正與指教也。

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推薦-犯罪預防-大學用書系列(一版)

 

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本書作者係國內犯罪預防專家鄧煌發和李修安等兩位老師,以其學術與實務之經驗,並以犯罪學相關理論為基礎,對於各先進國家既往之犯罪預防實務推行做為殷鑑,試圖為我國犯罪預防工作勾勒出一條可行方向。全書內容深入剖析預防犯罪人、被害人,以及犯罪情境之各層面,並提出治本、治標的策略,希冀能為安定祥和之生活帶來些許助益,也對有興趣的讀者們提供研究之方向。

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推薦-勞資關係(一版)-大學用書系列

 

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◎ 循序漸進的編排方式,有系統的了解勞資關係。

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推薦-法院組織法論(七版)-教科書系列

 

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法院組織法為司法制度之主要表彰,與民事訴訟法、刑事訴訟法共同形塑司法官署與檢察官廳職權性格,裨益實體民、刑法付諸實踐,乃司法改革之首要。本書除對於現行法院與檢察機關之組織、管轄權限、人員配置與補助機關做詳實介紹外,對於社會大眾所關心並為司法改革焦點的審判獨立與檢察一體陽光化等聚訟紛云的議題,推理反思。另一方面,司法人員人事條例、法官法(草案)、法官檢察官評鑑辦法等諸多法令,亦一併穿插引述於其間,以收提綱挈領之效,全書條析縷分,面面俱陳,足可讓您一睹吾國審檢機關的全貌。

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推薦-現行考銓制度(一版)-大學用書系列

 

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健全的文官制度是國家政策推動的原動力,而考銓制度是國家文官制度最重要的一環,

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推薦-策略管理(一版)-大學用書系列

 

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一、策略管理理論及工具探討。

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推薦-策略性人力資源管理-大學用書系列

 

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◎隨著時代之演進,人力資源管理逐漸趨向專業化,除聘僱、解僱、晉升、教育訓練、薪資、福利等例行性業務外,近代更涵蓋與工會對話、處理勞工相關法令、以及為組織制定與規劃發展策略等事務,凸顯了人力資源管理部門在組織內的重要性。也因此在商業與管理領域中,人力資源管理多被列為必修課程。

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推薦-商用微積分(一版)-大學用書系列

 

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一、偏重「解釋說明」而非“嚴謹證明”

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